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Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz wird eine zentrale Frage immer dringlicher:
Wie bleibt man relevant?
Dieses Buch ist kein Technikratgeber und kein Zukunftsorakel.
Es ist ein Kompass für Orientierung in einer Zeit tiefgreifender technologischer Transformation.
Basierend auf langjähriger Erfahrung in Strategie-, Personal- und Organisationsfragen entwickelt der Autor einen Bezugsrahmen: den Zukunftskompass.
Er zeigt, woraus Relevanz im KI-Zeitalter entsteht und warum sie weit mehr umfasst als technologische Kompetenz allein. Entscheidend ist das Zusammenspiel von fachlicher Substanz, strategischer Orientierung, technologischer Einordnung, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und verantwortungsvollem Handeln.
Der Zukunftskompass macht diese Zusammenhänge greifbar und bietet Orientierung für Entscheidungen in einer Welt, in der Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität zur Normalität geworden sind.
Denn im KI-Zeitalter gilt:
Technologie verändert die Welt.
Relevanz entscheidet, wer sie gestaltet.
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die ihren Platz in dieser Transformation bewusst gestalten wollen:
• Talente und Berufseinsteiger*innen, die Orientierung für ihren Einstieg in eine sich wandelnde Arbeitswelt suchen
• Fachkräfte und Mitarbeitende, die ihre Expertise im Kontext technologischer Veränderungen weiterentwickeln möchten
• Führungskräfte im mittleren Management, die Strategie in konkrete Umsetzung übersetzen
• C-Level-Entscheider*innen, die Organisationen zukunftsfähig ausrichten
• Mitglieder von Aufsichtsgremien, die langfristige Orientierung geben.
Dr. Thomas Müller ist seit über 20 Jahren leidenschaftlicher Personal-, Unternehmens- und Strategieberater. Als Geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmens- und Personalberatung contec begleitet er mit seinem engagierten Team bundesweit (potenzielle) Führungskräfte, Organisationen und Aufsichtsgremien der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Er hat bereits mehr als 1.000 Besetzungsverfahren verantwortet und über 10.000 Gespräche mit Talenten, Führungskräften, Gremien und Organisationen geführt. Er berät zu Nachfolge- und Auswahlentscheidungen, Transformation, Kultur und strategischer Ausrichtung in Zeiten tiefgreifender Umbrüche.
Ein zentrales Anliegen des Autors ist es, Zukunftsmut zu fördern. Er möchte Menschen dazu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und bewusst in den Driver’s Seat zu steigen. Dr. Thomas Müller ist überzeugt, dass Künstliche Intelligenz vieles verändert, uns aber nicht von Haltung und Verantwortung entbindet. Er hält deshalb ein Plädoyer für menschliche Urteilskraft und die Fähigkeit, Technologie einzuordnen, statt sich von ihr treiben zu lassen.
